2010.03.19 - péntek, József napja van.
Mehet
archívum
programajánló
A toborzástól a munkába állásig
2009. dec. 17., csütörtök, 09.54.20 CET
2009-re már Magyarországon is általánossá vált az ápolóhiány. A „Foglalkoztatás támogatása egészségügyi intézmények számára" pályázat, lehetővé tette a pályakezdő szakemberek bérének egy évre történő pályázatát.

2009-re már Magyarországon is általánossá vált az ápolóhiány. A városban és Békéscsabán jól működő képző intézetek sem tudják mára pótolni kórházunk és a megyei intézmények létszámszükségletét. Azonban az intézetek jelenlegi elégtelen finanszírozása sok esetben nemhogy utánpótlást nem tud biztosítani, hanem létszámleépítést eszközöl a fix költségek csökkentése érdekében. Éppen ezért kiváló időzítés volt a TÁMOP-6.2.4/A/08/1 „Foglalkoztatás támogatása A) komponens: „Foglalkoztatás támogatása egészségügyi intézmények számára" pályázat, amely lehetővé tette a pályakezdő szakemberek bérének egy évre történő pályázatát. Ennek tudatában előbb levélben a képző intézményt, majd kollégáim április elején személyesen is felkeresték a végzős hallgatókat: Gyulán a Harruckern János Közoktatási Intézményt, a Szent István Egyetem diplomás ápoló hallgatóit és Békéscsabán a Szent-Györgyi Albert Gimnázium és Szakközépiskola végzős ápoló jelöltjeit.
A leendő kollégáknak bemutattuk, színes ábrák segítségével, kórházunkat, beszéltünk a kiváló szakmai munkáról, a motivációs rendszerünkről és a kórház jövőbeli terveiről. Lehetőséget adtunk, hogy kérdéseket tegyenek fel a diákok és kértük, írásban adják be pályázatukat.
A létszámgondok enyhítése érdekében a GYES-en, GYED-en levő kollégák visszacsábításával is próbálkoztunk. Ehhez az intézményünk munkaügyi adatbázisát használtuk fel és kértük osztályvezető főnővéreink segítségét is.
Munkánk több szempontból sem volt eredménytelen. Április végére 8 fő pályakezdő adta be a pályázatát, továbbá 2 GYED-en lévő kolléganő válaszolta, hogy visszatér a betegágy mellé. A pályázatban a nemek aránya: kilenc nő és egy férfi. Mindezek mellett a legjobb hír az volt, hogy 2009. május 19. napján megkaptuk az értesítést, miszerint „Az ápolók leterheltségének csökkentése, betegelégedettség javítása" című pályázatunk 20.450.088,- Ft összegű támogatást nyert.
A pályakezdők munkába állási szándékát egyeztettük az intézményi érdekkel, így a munkavállalók hat betegellátó osztályunkon álltak munkába, kilenc fő 2009. július 1-jével, egy fő 2009. július 14-ével.
A pályakezdők közül többen tanulmányaik alatt intézményünkben töltötték le szakmai gyakorlatukat, így már volt rálátásuk leendő hivatásukra.
Az elmúlt öt hónap igazolta, hogy valójában többségük jól döntött, hiszen megszerették a választott osztályt, beilleszkedtek a kollektívába. A betegek és a közvetlen szakmai felettesek pozitívan nyilatkoznak a kollégákról.
Az életben azonban előfordulnak előre nem látható gondok és problémák. A mi esetünkben is ez történt, amikoris három hónap elteltével az egyik pályakezdő jelezte, osztályt kíván módosítani.
A Strukturális alapok Programiroda munkatársainak segítő támogatása és irányítása mellett a szükséges intézkedéseket megtettük, változtatás-bejelentéssel éltünk. A változás-bejelentés pozitív elbírálásáról szóló levelet 2009. november végén megkaptuk.
A pályázat hamarosan újabb kihívás elé állít minket, hiszen közeledik a féléves beszámoló ideje, ahol mind szakmai, mind pénzügyi vállalásaink teljesüléséről számot kell adnunk.

Új Magyarország

A projekt az Európai Unió támogatásával,
az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.





Pándy Kálmán Kórház – logó

PÁNDY KÁLMÁN MEGYEI KÓRHÁZ, GYULA

A Pándy Kálmán Megyei Kórház 1472 ággyal és közel 140 járóbeteg szakrendeléssel a    kialakított beteg-beutalási rend szerint végzi a betegek ellátását. Gyógyító egységeinkben szolgáltatásainkkal igyekszünk megfelelni a lakosság egészségügyi ellátással kapcsolatos jogos kívánalmainak csakúgy, mint az egészségügy korszerű szakmai követelményeinek.
A magas színvonalú ellátást mintegy 2200 munkatársunk biztosítja, akik évente 40.000 fekvő- és további 700.000 járóbeteget látnak el. A kiemelkedő gyógyító és ápolási-gondozási teljesítményt csak megfelelő képzettséggel és elhivatottsággal rendelkező munkatársak tudják biztosítani, amelyhez minden támogatást igyekszünk számukra megadni.
Épületeink és műszerparkunk folyamatos bővítése, korszerűsítése által igyekszünk a kor követelményeinek megfelelően növelni az ellátás biztonságát és komfortfokozatát. Az elmúlt években kiemelt jelentőségű beruházásokra került sor kórházunkban, amelyek közül kiemelendő a Fertőző és Diszlokációs Pavilon, a Központi Orvosi Ellátó Épülettömb, a felújított pszichiátriai tömb, a teljesen megújult Szeghalmi Fekvő- és járóbeteg ellátó egység, illetve a Sitka 1. sz. telephelyünk felújításai. Az épületek rendbehozatala mellett a számos műszer-beszerzés is megvalósult, így pl.: a Röntgen Osztály modern képalkotó műszereinek beszerzése. Az új CT, MRI, valamint DSA, illetve a röntgen diagnosztika digitalizálása a legkorszerűbb technikával teszi gyorsabbá és hatékonyabbá a betegek kivizsgálását. A diagnosztika területén a közeljövőben a Patológiai Osztály korszerűsítésére kerül sor.
Hosszútávon megvalósítani kívánt orvos szakmai elképzeléseink szerint, a fejlesztések kapcsán arra törekszünk, hogy az Intézményben a szívsebészet, és a szervátültetés kivételével a sebészeti szakmák mindegyike, a mindenkori szakmai színvonalnak megfelelően folyamatosan fejlődjön, pl.: mellkas sebészet, fej-nyak sebészet korszerű műtéti eljárásainak bevezetése, a jelenlegi műtéti repertoár fejlesztése.
A belgyógyászati szakmák tekintetében elengedhetetlen a heamodinamikai laboratórium mielőbbi kialakítása, a szívkatéterezés elindítása, valamint a lehetőségekhez mérten a hematológiai ágyszám fejlesztése.
Napjaink makro- és mikrogazdasági mutatói alapján a jövőben mindenképpen gondolkodni kell a telephely racionalizálás lehetőségében.
A telephelyek vonatkozásában az alábbi fejlesztéseket tervezzük az elkövetkezendő 10 évben.
Az aktív betegellátást, mint azt a céloknál már jeleztük, elsősorban a központi telephelyre kívánjuk koncentrálni.
A krónikus és rehabilitációs ellátást, pedig a Sitka 1., illetve a mezőhegyesi és szeghalmi telephelyeken kívánjuk biztosítani.
További fejlesztéseinket elsősorban pályázati forrásból kívánjuk korszerűsíteni, így pl.: a sürgősségi ellátást, az un. „egykapus sürgősségi rendszer" formájában, a helikopter leszállóhely kerül kialakításra a Semmelweis utcai telephelyen stb.
Történelmünk egyik értékes öröksége, a központi telephelyen található felszentelt kápolna -jelenleg orvosi könyvtár -, amelyet a közeljövőben eredeti funkciójának kívánunk visszaadni.
Számunkra hivatásunk gyakorlása során „a beteg érdeke a legfőbb törvény", hitvallásunk alapján szolgáljuk a hozzánk segítségért fordulókat.

dr. Kovács József

dr. Kovács József-főigazgató főorvos



Békés Megyei Önkormányzat - MCOnet
Szóljon hozzá a fórumon!: A toborzástól a munkába állásig







Békéscsaba időjárása
Programajánló
<< 2010 Március >>
H K Sze Cs P Szo V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 2021
2223 24 25 26 27 28
29 3031    

Partnereink